Вы до сих пор делаете всё сами, потому что не доверяете подчинённым? Боитесь, что они «сделают хуже», поэтому ваш рабочий день — 12 часов, а в команде всё равно постоянные конфликты и споры.
Вы получите инструменты, чтобы стать эффективным лидером, который строит профессиональную команду из «правильных людей», готовых брать на себя ответственность, уверенно делегирует и живёт полноценной жизнью.
Руководитель или предприниматель
Вы перестаёте быть «пожарным», который тушит конфликты и заменяет ушедших, и становитесь стратегом, который строит стабильную, лояльную команду. Вы чётко видите ещё на входе, кто подойдёт в команду, а кто — нет. Текучка новичков снижается на 18%
Вы нанимаете людей, которые уходят через месяц? Сломали всю голову, что вы делаете не так?
Вы начнёте находить общий язык с любым человеком и видеть несоответствия в поведении, которые ведут к истине. Дела станут продвигаться быстрее — не потому, что вы «больше бегаете», а потому что вы видите то, что другие пропускают.
Были ли случаи, когда человек лгал вам прямо в глаза — а вы не заметили? Хотите научиться читать людей — их жесты, паузы, эмоции — чтобы докапываться до сути?
Вы начнёте находить общий язык с любым человеком и видеть несоответствия в поведении, которые ведут к истине. Дела станут продвигаться быстрее — не потому, что вы «больше бегаете», а потому что вы видите то, что другие пропускают.
Были ли случаи, когда человек лгал вам прямо в глаза — а вы не заметили? Хотите научиться читать людей — их жесты, паузы, эмоции — чтобы докапываться до сути?
Сколько раз вы теряли дело или клиента, потому что не смогли предугадать поведение оппонента в суде? Хотите перестать быть «натянутой струной» и начать разруливать форс-мажоры без стресса?
Вы сможете уйти от постоянного напряжения и самобичевания — к уверенному ведению заседаний, потому что понимаете мотивы и скрытые цели всех участников процесса. Наши выпускники до 30% повышают процент выигранных дел.
Вы перестанете угадывать, стоит ли заключать сделку, и начнёте точно оценивать риски и перспективы. Вы чувствуете, что хочет оппонент — даже если он сам этого не осознаёт. Сделки Ваша репутация — как переговорщика, с которым «выгодно и честно» — растёт.
Думаете, «сильный — тот, кто давит»? А сколько выгодных сделок вы уже потеряли из-за этого? Сколько раз вы выходили из переговоров с ощущением: «Что-то пошло не так… но я не понял, что»?
Переговорщик или медиатор
Хотите ли вы перестать быть «наблюдателем», который ждёт, пока клиент сам раскроется — и начать строить профиль за 15 минут и давать точную стратегию решения проблемы? Повышать стоимость, потому что уверены в своей ценности?
Вы углубите компетенций в области психологии поведения. Уже на первом сеансе вы сможете определить тип личности, мотивацию, скрытые запросы и потенциальные блоки — без часов анализа. Очередь расписана на месяц вперёд — потому что клиенты видят результат.